Odoo-Beurteilungen
Erstellen Sie Beurteilungen in Minutenschnelle und überprüfen Sie die Leistungen der Mitarbeiter.
Richten Sie regelmäßige Mitarbeiterbewertungen ein
Stärken Sie das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens: die Mitarbeiter.
Pflegen Sie den Motivationsprozess in Ihrem Unternehmen, indem Sie regelmäßig die Performance Ihrer Mitarbeiter bewerten. Beurteilen Sie regelmäßig Ihr Personal, um sowohl Ihren Mitarbeitern als auch Ihrer Organisation Vorteile zu bieten, unabhängig von der Größe des Unternehmens.
Einfache Nachverfolgung
Sehen Sie den Beurteilungsstatus jedes Mitarbeiters oder des gesamten Unternehmens klar und deutlich
Klare Kalenderansicht
Behalten Sie bevorstehende Bewertungen im Auge und senden Sie Erinnerungen an Teilnehmer.
Exportierbare Antworten
Exportieren Sie jede Bewertung im PDF-Format zum Drucken.
Erstellen Sie die richtige Beurteilung
Stellen Sie sie richtigen Fragen und sammeln Sie aufschlussreiche Daten
Erfassen Sie mit passenden Umfragen die Ansichten Ihrer Mitarbeiter. Verwenden Sie eigene Vorlagen oder wählen Sie aus vorhandenen aus. Verwalten Sie verschiedene Arten von Bewertungen: Bottom-Up, Top-Down, Selbsteinschätzungen und abschließende Bewertung des Managers. Lassen Sie Mitarbeiter selbst Bewertungen erstellen, um sie an deren Team, einschließlich Junior-Mitarbeitern und Manager zu senden.
Entwerfen eigener Umfragen
Verwenden Sie vordefinierte Vorlagen oder erstellen Sie sie nach Ihren Wünschen.
Sammeln Sie mit eigenen Umfragen wichtige Informationen bzw. Meinungen von Ihren Mitarbeitern. Schnell Fragen hinzufügen, Seiten bearbeiten und so eine hilfreiche Umfrage entwerfen – mit tollen integrierten Vorlagen oder Ihrem komplett eigenen Design. Verwandeln Sie vorhandene Umfragen in Vorlagen, um sie später zu verwenden und zu ändern. Prüfen Sie Ihre Umfragen vor dem Veröffentlichen: Lassen Sie sie von Managern, Vorgesetzten oder anderen Mitarbeitern ansehen und kommentieren, bevor Sie das Erstellen der Umfrage abschließen. Sie können sogar mehrere Umfragen für jeden Bewertungsschritt erstellen, um sie an verschiedene Personen zu senden.
Evaluierungsprozess automatisieren
Stellen Sie sicher, dass Bewertungen dem Zeitplan folgen
Erstellen Sie Bewertungspläne mit einem klaren Zeitplan, um Interviewanfragen automatisch zu generieren. Geben Sie den Mitarbeiter, die Abteilung oder die Organisationsebene an, der bzw. die Ihre Umfragen beantworten soll und lassen Sie Manager Inhalte überprüfen und die Bewertung abschließen.
Vollständig integriert in andere Odoo-Apps
Mitarbeiter
Überblicken Sie das Verzeichnis Ihrer Mitarbeiter. Bewahren Sie wichtige Informationen über Ihr Team auf.
Auslagen
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Auslagen Ihrer Mitarbeiter. Greifen Sie auf ein exaktes Verfolgungswerkzeug zu.
Personal-rekrutierung
Verschlanken Sie Ihren Personalrekrutierungsprozess. Indizieren Sie Lebensläufe, verfolgen Sie Bewerber und durchsuchen Sie Profile.
Umfragen
Gewinnen Sie hochwertige Erkenntnisse durch Umfragen, eine großartige Möglichkeit, sich mit Interessenten auseinanderzusetzen.